< Seminar-Premiere in eigenen Räumen
15.05.2009 20:00 Alter: 3 yrs

BDVT-Präsidium


Claus von Kutzschenbach wird am 20. Mai 2009 während der Mitgliederversammlung des BDVT e. V. - Der Berufsverband für Trainer, Berater, Coaches (Köln) - in das ehrenamtlich arbeitende Präsidium berufen. Bis dahin war er für den BDVT im Beirat tätig.


Aktuelles/Termine/Vorträge
mit Claus von Kutzschenbach:

18. Mai, Frankfurt: "Wie Sie Unbekannte verführen ... Ihre Botschaft zu lesen" - Tipps für Pressearbeit, Flyer, Homepage; BDVT, Das Camp 2012. Infos & Anmeldung: bdvt.de/Camp.

14. Juni, München: "Was ist ein Trainer wirklich wert", Podiumsveranstaltung des BDVT RC Bayern. Infos & Anmeldung: BDVT.de/Veranstaltungen

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Seminar-Hinweis: Wegen vieler firmeninterner Aufträge kann ich bis Mitte Juli 2012 keine öffentlichen Seminare mehr anbieten. Wenn für Sie eines meiner Seminare besonders wichtig ist, mailen Sie bitte. Vielleicht finden wir eine Sonderregelung.

Tipps aus der Managementpraxis

Unter uns Männern ... Ein Mitarbeiter mit hoher fachlicher Qualifikation nervt Sie und stellt sich quer. Eigentlich müssten Sie jetzt als Chef die Durchsetzungskeule auspacken. Gleichzeitig spüren Sie, dass Sie damit auch Irritationen im Team auslösen, denn die anderen kommen mit diesem schwierigen Menschen irgendwie klar.

Ausweg: Besprechen Sie den Fall mit einer Mitarbeiterin Ihres Vertrauens und lassen Sie sie einen Vermittlungs-/Begütigungsversuch bei dem schwierigen Mitarbeiter starten. Meistens klappt's - und Sie haben das direkte Problem nur noch indirekt. Erkenntnis: Frauen-Einsatz bewirkt bei störrischen Männern manches Wunder. © cvk 20/2012

Alle Tipps anzeigen
cvk-Fachaufsätze

Luzifer-Effekt - Maslow mal minus Eins

Motivation in Theorie und Wirklichkeit: Was passiert, wenn die Maslowsche Befürnispyramide kippt - Betrachtungen

 

Meetings - was dort wirklich abläuft

Meeting - Profi-Tipps: 6 Mini-Beiträge zum Thema Meeting.
Veröffentlicht ab September 2011 in www.wirtschaft-suedwest.de und anderen

 

Führungstipps - nicht nur für Frauen:
5 klassische Führungsfallen

Schwieriges Mitarbeitergespräch - Sitzhaltung - Meeting - Peinliche Pause - Auftritt vor der Gruppe.
Veröffentlicht in www.wirtschaft-suedwest.de und anderen

 

Interview:

Frauenquote bremst führungswillige Manager aus

 

Frauenquote und ihre Umsetzung:

Ein (fiktives) Rechenexempel aus der Unternehmenspraxis

 

Manager-Egoismus
Warum und wann Führungskräfte an sich selbst denken müssen

Chefs führen?
Wie Führungskräfte gegenüber Chefs auftreten (sollten)

Jahreszielgespräche:
Führungsroutine und Instrument der strategischen und operativen Führung

Unternehmenskommunikation
im Zeitalter des web 2.0

Frauen und Management - Von Dornröschen und Platzhirschen
Wie Frauen im Management punkten


Mainstream-denken und Managementeffizienz

Vision und Mission allein reichen nicht... aus Hessische Wirtschaft, Mai 2006

Was Chefs von Führungskräften verlangen
Ergebnisse einer Umfrage - und was Manager daraus lernen können

Vertriebsmanagement-Navigationssystem
Einflussfaktoren und Wechselwirkungen im Vertrieb dosiert steuern

Magisches Fünfeck - Strategien und mehr
Manuskript für ''gmbh-Geschäftsführer'' 11/2004

Statussymbole im Business

Basistext für Loseblattwerk 09/2004

 

Abschied vom Dogma der Motivation
in "manager - moc ideje" 02/04 (slow. Übersetzg. Ludvik Jevšenak)

 

Feedback als Führungshilfe

Textprobe für neues Publikationsprojekt 10/03

 

Loyalitätskonflikte im Vertrieb
Textprobe für neues Publikationsprojekt 10/03

Zielvereinbarungen - bewährt, aber nicht immer sinnvoll
veröffentlicht im Loseblattwerk Verkauf 02/01

Chef als Coach
veröffentlicht in salesBUSINESS 04/01