Texten und Gestalten / Unternehmenskommunikation

Feedback nach Texter-Workshop:

Der Auftraggeber: "... herzlichen Dank und nochmals: Den Workshop haben Sie super gemacht."

Eine Teilnehmerin: " Ihr Workshop war für mich eine Art Offenbarung (das mag zwar übertrieben klingen, aber es war so!). Er setzte in mir Energien frei. Vor allem gefiel mir, dass Sie uns nicht einfach starre Regeln vorgesetzt haben. Sie haben uns zu einem guten Text hingeführt einen Weg gezeigt. Das war für mich das Aha-Erlebnis. Dafür danke ich Ihnen sehr."

Inhalte von Workshops "Texten & Gestalten und Unternehmenskommunikation" umfassen je nach Teilnehmer-Schwerpunkten die Behandlung von Texten, Layout und strukturellen Erfolgskriterien bei

 

  • Pressenotiz, Pressearbeit, PR im weiteren Sinne,
  • Briefe,
  • Selbstdarstellung (Prospekt, Flyer, Internet),
  • Optimierung Periodika (Zeitschrift, Newsletter etc.).
  • Unternehmenskommunikation als Instrument der operativen und strategischen Unternehmensführung.

    Kompetenz: Auftraggeber und Teilnehmer/innen profitieren von meiner
    - jahrzehntelangen Praxis als Journalist,
    - aktiven und beratenden Tätigkeit in Verlagen,
    - Erfahrung als Leiter Unternehmenskommunikation,
    - Kompetenz in Verkauf, Führung und Strategie.
    Der Workshop geht inhaltlich weit über reines Texten hinaus und ist deshalb besonders wirkungsvoll.

    Ablauf: Bei Workshops zum Texten und zur Unternehmenskommunikation werden an konkreten und aktuellen Text-Aufgaben der Teilnehmer/innen Optimierungsmöglichkeiten erörtert, trainiert und sofort umgesetzt. Dabei geht es nicht nur um den Text an sich, sondern berücksichtigt werden immer auch
    - die vermutete Situation der Empfänger,
    - die Aufgabe, die dieser Text zu erfüllen hat,
    - das Layout,
    - die Strategie des Unternehmens.

    Noch Fragen? Anrufen! => 06 11 / 52 37 20 oder Mail: cvk(at)kutzschenbach.de

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Aktuelles/Termine/Vorträge
mit Claus von Kutzschenbach:

06.02.2012, Aachen: "Frauen - Männer - Management"; Symposium "Beste Köpfe - Mit Frauen-Exzellenz gewinnen", RWTH Aachen;

18.05.2012, Frankfurt: "Wie Sie Unbekannte verführen ... Ihre Botschaft zu lesen" - Tipps für Pressearbeit, Flyer, Homepage; BDVT, Das Camp 2012. Anmeldung: info(a)bdvt.de

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Intensivkurs FÜHRUNG: 15.-17. März 2012, Wiesbaden

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Weitere öffentliche Seminare 2012:


Claus von Kutzschenbach ist Präsident des BDVT e.V., Köln - Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches


Tipps aus der Managementpraxis

Entschleunigen mit Ansage Da bekennt ein Geschäftsführer in einer Veranstaltung zum Thema „Be- und Entschleunigen“ völlig entgegen den Mainstream: Ja, er arbeite gern – und wenn es darauf ankommt auch viel und schnell.

Sein Entschleunigungs-Rezept: Nicht jederzeit für alle verfügbar zu sein und nicht sofort auf jedes Mails zu reagieren. Aber wenn, dann hundertprozentig und konzentriert.

Mit Ansage: Seine Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden wissen das und sind gefordert, es ebenso zu machen. – Vorbildlich, meine ich.

© cvk 06/2012

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cvk-Fachaufsätze

Luzifer-Effekt - Maslow mal minus Eins

Motivation in Theorie und Wirklichkeit: Was passiert, wenn die Maslowsche Befürnispyramide kippt - Betrachtungen

 

Meetings - was dort wirklich abläuft

Meeting - Profi-Tipps: 6 Mini-Beiträge zum Thema Meeting.
Veröffentlicht ab September 2011 in www.wirtschaft-suedwest.de und anderen

 

Führungstipps - nicht nur für Frauen:
5 klassische Führungsfallen

Schwieriges Mitarbeitergespräch - Sitzhaltung - Meeting - Peinliche Pause - Auftritt vor der Gruppe.
Veröffentlicht in www.wirtschaft-suedwest.de und anderen

 

Interview:

Frauenquote bremst führungswillige Manager aus

 

Frauenquote und ihre Umsetzung:

Ein (fiktives) Rechenexempel aus der Unternehmenspraxis

 

Manager-Egoismus
Warum und wann Führungskräfte an sich selbst denken müssen

Chefs führen?
Wie Führungskräfte gegenüber Chefs auftreten (sollten)

Jahreszielgespräche:
Führungsroutine und Instrument der strategischen und operativen Führung

Unternehmenskommunikation
im Zeitalter des web 2.0

Frauen und Management - Von Dornröschen und Platzhirschen
Wie Frauen im Management punkten


Mainstream-denken und Managementeffizienz

Vision und Mission allein reichen nicht... aus Hessische Wirtschaft, Mai 2006

Was Chefs von Führungskräften verlangen
Ergebnisse einer Umfrage - und was Manager daraus lernen können

Vertriebsmanagement-Navigationssystem
Einflussfaktoren und Wechselwirkungen im Vertrieb dosiert steuern

Magisches Fünfeck - Strategien und mehr
Manuskript für ''gmbh-Geschäftsführer'' 11/2004

Statussymbole im Business

Basistext für Loseblattwerk 09/2004

 

Abschied vom Dogma der Motivation
in "manager - moc ideje" 02/04 (slow. Übersetzg. Ludvik Jevšenak)

 

Feedback als Führungshilfe

Textprobe für neues Publikationsprojekt 10/03

 

Loyalitätskonflikte im Vertrieb
Textprobe für neues Publikationsprojekt 10/03

Zielvereinbarungen - bewährt, aber nicht immer sinnvoll
veröffentlicht im Loseblattwerk Verkauf 02/01

Chef als Coach
veröffentlicht in salesBUSINESS 04/01