Angebote für Unternehmen
Teamtraining/-Workshop: 2 Tage. Ideal bei Neu-Organisation, Jahresauftakt, Führungswechsel, Abteilungs-Konflikten. Diese Teamtrainings lösen zugleich Aufgaben, die im Unternehmen sowieso zu erledigen sind. Pragmatisch, effektiv, nachhaltig!
Führungstraining: 2 x 2 Tage, top down. Wie Intensivkurs FÜHRUNG, aber gezieltes Eingehen auf Unternehmen, spezifische Vorgehensweise. So entsteht Führungs- und Unternehmenskultur!
Ergänzung: Unternehmens-/Führungs-Leitlinien und konkrete Umsetzungsregeln.
Bereich entwickeln: Change-Management-Projekt mit rechenbaren Ergebnissen. Referenz nachweisbar. Mehr auf Anfrage!
Verkaufs-/Telefontraining + Check für Vertriebsoptimierung: 2 Tage + Beratung. Genial: Das Telefontraining am Ende der Verkaufskette deckt Fehler im Vertriebs-prozess auf. Auch umgekehrt: Optimierte Vertriebsprozesse werden im Training auf Praxis-Tauglichkeit getestet und trainiert.
Business-Skills – Training mit Bearbeitung aktueller Projekte der Teilnehmenden:
Präsentation/Texten: 1-2 Tage.
Meeting-Moderation: 1 Tag – mit Video!
Auftritt, Ansprache: 1-2 Tage – mit Video
Ergänzend, speziell für KMU: Beratung bei Strukturanpassung, Marketing-/Vertrieb bis hin zur Gestaltung von Werbung und PR. Mehr - Siehe auch „Besser managen mit Führungssystemen von cvk-consulting“
Anfragen: cvk(at)cvk-consulting.de
Führungssysteme von cvk-consulting
- Strategie-Workshop mit "Magischem Fünfeck
- Systematische Unternehmenskommunikation
- Jahresziel-System
Global Business: Präsentieren, Verhandeln, Smalltalk in Englisch
unterstützt durch meine Assistentin Nina Scheicher.
Nina Scheicher is fully bilingual English/German, good Spanish, basic French. Nina is a sworn translator for the Courts of Hessen and has a lot of experience in international business.
Anfragen: cvk(at)cvk-consulting.de
Auf jeden Fall sollten Sie sich probeweise die "Tipps aus der Managementpraxis" senden lassen: Einmal im Monat, kostenfrei, kurz und hilfreich per E-Mail. Jetzt bestellen!
Fallstudien aus der Beratungspraxis von cvk-consulting, demnächst hier.
Consulting
Aktuelle Infos und Termine:
Achtung, Terminänderung: Intensivkurs Führung - der Klassiker! 27.-29.10.2010. Schon jetzt anmelden!
Neu: Business-English for Managers only / Präsentieren und Verhandeln in Englisch – in Kooperation mit Nina Scheicher, 18.-19.10.2010.
Claus von Kutzschenbach
ist Präsident des BDVT e.V., Köln -
Tipps aus der Managementpraxis
cvk-Fachaufsätze
Manager-Egoismus
Warum und wann Führungskräfte an sich selbst denken müssen
Chefs führen?
Wie Führungskräfte gegenüber Chefs auftreten (sollten)
Jahreszielgespräche:
Führungsroutine und Instrument der strategischen und operativen Führung
Unternehmenskommunikation
im Zeitalter des web 2.0
INSIGHTS-Potenzialanalyse und Karriere-Check:
Wann Verhaltenstests sinnvoll sind - und wann nicht
Frauen und Management - Von Dornröschen und Platzhirschen
Wie Frauen im Management punkten
Mainstream-denken und Managementeffizienz
Vision und Mission allein reichen nicht... aus Hessische Wirtschaft, Mai 2006
Was Chefs von Führungskräften verlangen
Ergebnisse einer Umfrage - und was Manager daraus lernen können
Vertriebsmanagement-Navigationssystem
Einflussfaktoren und Wechselwirkungen im Vertrieb dosiert steuern
Magisches Fünfeck - Strategien und mehr
Manuskript für ''gmbh-Geschäftsführer'' 11/2004
Statussymbole im Business
Basistext für Loseblattwerk 09/2004
Kein Gespür für Männerrituale
Interview von Annette B. Mühlberger, 07/2004
Abschied vom Dogma der Motivation
in "manager - moc ideje" 02/04 (slow. Übersetzg. Ludvik Jevšenak)
Frauen im Management
für "Personalführung" 1/2004
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Textprobe für neues Publikationsprojekt 10/03
Loyalitätskonflikte im Vertrieb
Textprobe für neues Publikationsprojekt 10/03
Managementfallen in der e-Welt
CRM-Report 2002 und Loseblattwerk Verkauf 03/02
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